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Se amplía plazo para el registro de documentos laborales El 28 de abril recién pasado se ha publicado en el Diario Oficial el Decreto N°39 que amplía el plazo para la obligatoriedad del registro de documentos laborales en el Registro Laboral Electrónico. A través del presente boletín informamos los nuevos plazos: Modificaciones al Contrato de Trabajo (Anexos de contrato), Terminaciones de Contrato de Trabajo y Reglamento Interno de Orden, Higiene…

Publicación de ley que modifica salario mínimo Con fecha de ayer, de 26 de mayo de 2022 se ha publicado en el Diario Oficial la Ley que “Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar, que otorga un subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas en la forma que indica, y establece un aporte compensatorio del aumento del…

Procedimiento para búsqueda activa de casos COVID-19 (BAC) Con fecha 23 de mayo de 2022, se publicó en el diario oficial la resolución exenta del Ministerio de Salud que aprueba el documento “Procedimiento de búsqueda activa de casos (BAC) para empresas que lo realicen con recursos propios”. Se entiende por BAC la búsqueda activa de casos sospechosos en la comunidad. A través de este boletín informamos sus principales novedades: 1.…

Ajuste en la normativa urbanística Con el objeto de otorgar eficacia, simplificación y agilización al proceso de otorgamiento de permisos de edificación respecto de ciertas obras, mediante  la dictación del Decreto N°13 publicado en el Diario Oficial con fecha 28 de febrero de 2022 (en adelante, el “Decreto”), se adecuó la normativa urbanística, procediéndose a modificar el Decreto Supremo N°47 del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, de 1992, que contiene…

Publicación de ley que extiende la duración del permiso laboral para trabajadores en caso de fallecimiento del padre o de la madre, e incorpora igual permiso en caso de fallecimiento de un hermano o hermana. Con fecha de 9 de mayo de 2022, se publicó en el Diario Oficial una nueva ley que extiende los permisos laborales en caso de fallecimiento del padre o madre e incorpora igual permiso en…

Proyecto de ley que modifica el salario mínimo A través del presente boletín informamos sobre el proyecto de ley que ingresó al congreso el día 2 de mayo del 2022 mediante boletín N° 14936-13 y que con fecha 3 de mayo del 2022 fue aprobada por la Cámara de Diputados y que tiene por objetivo principal modificar el salario mínimo. Actualmente se encuentra en Segundo Tramite Constitucional. Cambios que propone:…

Nuevo régimen de donaciones con beneficios tributarios Con fecha 12 de abril pasado, fue publicada la Ley N°21.440 que crea un régimen de donaciones con beneficios tributarios en apoyo a las entidades sin fines de lucro a través de un nuevo Título VIII Bis en la Ley N°3.063 sobre Rentas Municipales (en adelante, “la Ley”). Antes de la promulgación de esta Ley, las donaciones podían hacerse siempre en dinero a…

Reforma al código de aguas Con fecha 6 de abril de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.435, Reforma al Código de Aguas, el cual introduce más de 100 modificaciones al texto actual. A continuación, se destacan los cambios más importantes. 1. Priorización de Consumo Humano y Uso Doméstico de Subsistencia. El nuevo Código reconoce y potencia la función de interés público de los derechos de aprovechamiento…

Proyecto de ley que modifica las gratificaciones A través del presente boletín informamos sobre el proyecto de ley que se discute en el congreso y que tiene por objetivo modificar el sistema de gratificaciones. El proyecto de ley ingresó en septiembre del 2021 en Boletín N°13240-13. Actualmente se encuentra en Segundo Trámite Constitucional. Les informamos los principales cambios que propone el Proyecto de Ley: a) Se modifica el tope de…

Proyecto de ley nuevos permisos y fuero laboral para casos especiales Con fecha 3 de marzo de 2022, se ha ingresado a la Cámara de Diputados el proyecto de ley (N°14836-13) que introduce al artículo 66 del Código del Trabajo nuevos permisos y fuero laboral para los casos de fallecimiento del padre, madre o hermano del trabajador. También incorpora un nuevo artículo que establece fuero laboral en casos de enfermedades…

Matrimonio igualitario Casi tres semanas han pasado desde la puesta en marcha efectiva de la Ley N°21.400 publicada a finales de diciembre de 2021, que modifica diversos cuerpos legales para regular, en igualdad de condiciones, el matrimonio entre personas del mismo sexo. Esta ley, ingresada al Congreso el año 2017[1] es parte de una serie de normas que han canalizado la evolución del derecho de familia chileno en las últimas…

Criterios en el ámbito laboral de la vacunación contral el COVID-19 Con fecha 23 de marzo de 2022, la Dirección del Trabajo emitió el Dictamen N°482-09 con el fin de actualizar y regular los criterios en el ámbito laboral de la vacunación contra el Covid-19. A través de este boletín informamos las principales novedades: 1. Los empleadores no se encuentran facultados para exigir a los trabajadores de su dependencia someterse…

Vence plazo para registrar los contratos suscritos antes del 1 de octubre del 2021 A través del presente boletín informamos y recordamos la necesidad de cumplimiento de la nueva obligación de registro de contratos en el portal de Mi DT impuesta por la Ley N° 21.327, que moderniza la Dirección del Trabajo (“DT”). Para cumplir con esta nueva obligación los empleadores deben ingresar a través del representante electrónico laboral al…

Ley 21.431 regula el contrato de trabajadores de empresa de plataformas digitales A través de la ley 21.431 (la “Ley”) publicada el pasado 11 de marzo de 2022 se regula el contrato de trabajadores de plataformas digitales de servicios. Lo más relevante es que la ley incorpora un Capítulo X al Código del Trabajo, en el mismo título de los “contratos especiales”. I. Definiciones que introduce la Ley. La Ley…

Plan Nacional de Equidad Laboral Recientemente el gobierno dio a conocer el Plan Nacional de Equidad Laboral 2021-2030 (“el Plan”), el cual busca aumentar la presencia de mujeres en el mercado laboral y con ello mejorar las condiciones de trabajo. 1. El Plan Busca construir una hoja de ruta para que el país avance hacia una sociedad que permita que hombre y mujeres tengan las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades…