VFCC INFORMA

Vence plazo para registrar los contratos suscritos antes del 1 de octubre del 2021 A través del presente boletín informamos y recordamos la necesidad de cumplimiento de la nueva obligación de registro de contratos en el portal de Mi DT impuesta por la Ley N° 21.327, que moderniza la Dirección del Trabajo (“DT”). Para cumplir con esta nueva obligación los empleadores deben ingresar a través del representante electrónico laboral al…

Ley 21.431 regula el contrato de trabajadores de empresa de plataformas digitales A través de la ley 21.431 (la “Ley”) publicada el pasado 11 de marzo de 2022 se regula el contrato de trabajadores de plataformas digitales de servicios. Lo más relevante es que la ley incorpora un Capítulo X al Código del Trabajo, en el mismo título de los “contratos especiales”. I. Definiciones que introduce la Ley. La Ley…

Plan Nacional de Equidad Laboral Recientemente el gobierno dio a conocer el Plan Nacional de Equidad Laboral 2021-2030 (“el Plan”), el cual busca aumentar la presencia de mujeres en el mercado laboral y con ello mejorar las condiciones de trabajo. 1. El Plan Busca construir una hoja de ruta para que el país avance hacia una sociedad que permita que hombre y mujeres tengan las mismas oportunidades, derechos y responsabilidades…

Nueva ley de copropiedad Mediante Oficio N°57/SEC/22 del 26 de enero de 2022, el Senado remitió al Presidente de la  República un proyecto de Ley sobre Copropiedad Inmobiliaria. El Presidente no efectuó observaciones al referido proyecto, entendiéndose éste aprobado y despachado totalmente por el Congreso Nacional. Actualmente, se encuentra en revisión por el Tribunal Constitucional, por contener materias propias de la ley orgánica constitucional. Con todo, el referido proyecto de…

Publicación Ley nº 21.422 sobre la prohibición de discriminación laboral frente a mutaciones de material genético o exámenes genéticos Con fecha 16 de febrero de 2022, se publicó en el Diario Oficial la Ley Número 21.422 que prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones de material genético o exámenes genéticos, estableciendo: 1. Que no se podrá condicionar la contratación de trabajadores, su permanencia o renovación de su contrato, la promoción…

Informativo Ley Nº 21.420 Con fecha 4 de febrero de 2022, fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.420 (“la Ley”), la que, con el objeto de financiar la Pensión Garantizada Universal, estableció la reducción o eliminación de una serie de exenciones tributarias, según se detalla a continuación: 1. Afectación con impuesto (10%) a las ganancias de capital de ciertos valores que se transan en bolsa. Actualmente, el…

ACTUALIZACIÓN SOBRE DEFINICIONES DEL COVID-19 Con fecha 19 de enero de 2022, la Subsecretaría de Salud Pública emitió el Dictamen N°269 con el fin de actualizar la definición de caso sospechoso, confirmado, probable, contacto estrecho de los brotes confirmados, entre otros. DEFINICIONES Caso sospechoso: Persona que presenta algún tipo de síntomas, persona con infección respiratoria aguda y contacto estrecho definido por la autoridad sanitaria. Caso confirmado: Test de antígeno o…

CONVENCIÓN CONSTITUCIONAL: Iniciativas populares de la norma Ad portas de cumplir la Convención Constitucional siete meses de trabajo, el próximo 1 de febrero finaliza el periodo para patrocinar las iniciativas populares de norma constitucional. Este es uno de los mecanismos de participación ciudadana previstos por el Reglamento de la Convención, que permitirán que diversas propuestas sean estudiadas y discutidas por las respectivas comisiones de la Convención. Este proceso consiste en…

Proyecto de ley sala cuna Con fecha 4 de enero de 2022, se ha ingresado al senado el proyecto de ley N° 14782-13 que modifica el Código del Trabajo en materia de sala cuna, el cual se encuentra en el primer trámite constitucional. A través de este boletín informamos las principales novedades que busca introducir este proyecto de ley: 1. Modificaciones al Código del Trabajo El proyecto de ley modifica…