Con fecha 26 de abril de 2023 se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.561 que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral a 40 hrs. A través del presente boletín informamos la entrada en vigencia de sus principales cambios:

• Implementación escalonada para reducción de jornada a 40 horas