A través del presente boletín informamos sobre publicación con fecha 10 de marzo de 2023 de la Ley TEA que tiene por objetivo principal asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades y resguarda la inclusión social de los niños, adolescentes y adultos con trastorno del espectro autista (TEA) eliminando cualquier forma de discriminación.

➢ Modificación Código del Trabajo
-En materia laboral la nueva ley TEA agrega en el Código del Trabajo el artículo 66 quinquies, que hace referencia a:

• Los padres o tutores legales de menores de edad debidamente diagnosticados con trastorno del espectro autista estarán facultados para acudir a emergencias respecto a su integridad en los establecimientos educacionales en los cuales cursen su enseñanza parvularia, básica o media.
• El tiempo que estos trabajadores destinen a la atención de estas emergencias será considerado como trabajado para todos los efectos legales.
• El trabajador deberá avisar a la Inspección del Trabajo del territorio respectivo respecto a la circunstancia de tener un hijo o menor bajo su tutela legal, diagnosticado con trastorno del espectro autista. Aquí está el link de formulario a presentar por trabajadores.